伙瓣课堂学员:辣妈回归——45天HRBP特训营,产假期送给自己最好的礼物

大家好,我是中智关爱通的HRBP紫茜,也是伙瓣课堂45天HRBP特训营【0620】期学员,很荣幸受邀作为本期访谈嘉宾,今天,跟大家聊聊我的经历: 1、从猎头转型…

伙瓣课堂学员分享:企业文化落地,我是这么做的

大家好,我是来自微知的销售团队HRBP嘉玲,也是伙瓣课堂45天HRBP特训营【0729】期学员,很荣幸受邀作为本期访谈嘉宾,今天谈一谈我是如何让组织文化落地的:…

阿里政委四大角色在个人维度的践行

我们来看阿里政委四大角色在个体、团队和组织这三个维度中的践行。   个体维度   第一,人的问题的合作伙伴——提供员工关怀 初期,阿里在全国…

阿里的政委角色是如何出现的?

本文为原阿里集团CMO线大政委(HRM)、北京区大政委、阿里10年陈员工陈亮老师在伙瓣课堂《45天胜任HRBP实战特训营》中的课程实录。想要听课?点击这里报名。…

伙瓣笔记|第3期《企业文化落地》

问题:如果你是一个企业的老板,你想把一个企业( ) A. 做大 B.做强 C. 做久 大多数人会选B 其实,三个环节缺一不可,而特别重要的一环在于企业文化的构建…

伙瓣笔记|第2期《人力资源用工法律风险防控》

劳动用工风险防控

员工招聘篇 一、招聘歧视 《就业促进法》中规定,招聘方案和招聘广告不得出现以下类别的歧视类文字:性别;民族;特殊地区;残疾人;传染病人等 PS:传染病人界定:传…

伙瓣笔记 |第1期《用猎头思维去招聘》

用猎头思维去招聘

“无论HR招聘还是猎头招聘,其工作都是筛简历–打电话–发面试邀请–安排面试,但是为什么HR总招不到人,而猎头的招聘效率却相对较高,他们的差距到底在哪里?” 招聘…